Praca na stanowisku pracownik socjalny
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ryczywole ponownie zaprasza do składania ofert na stanowisko pracownika socjalnego
I. Przedmiot naboru:
1. Stanowisko pracy: pracownik socjalny.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat
3. Norma czasu pracy: 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień.
4. Miejsce wykonywania pracy: GOPS w Ryczywole i teren gminy Ryczywół
5. Praca na stanowisku związana jest z bezpośrednią i telefoniczną obsługą klientów GOPS w Ryczywole, obsługą komputera i pracą w terenie.
II. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. Nr 1508).
3. Znajomość obowiązujących przepisów z zakresu pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Prawo jazdy kat B.
III. Wymagania dodatkowe:
1. Preferowane doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań pracownika socjalnego.
2. Znajomość przepisów:
• ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi,
• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
• ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego,
• ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
3. Od kandydata, w związku z zadaniami, które będą mu powierzone, oczekuje się:
• wysokiej kultury osobistej,
• umiejętności podejmowania decyzji,
• zdolności i otwartości na komunikowanie się,
• poczucia odpowiedzialności,
• znajomości obsługi komputera i programów biurowych,
• umiejętności prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,
• wiedzy i doświadczenia w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
• znajomości lokalnego środowiska oraz umiejętności nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami, samodzielności w działaniu oraz wykazywania własnej inicjatywy,
• umiejętności zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
• kreatywności, odporności na stres, umiejętności pracy w zespole.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracownika socjalnego:
1. Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego.
2. Rozpoznawanie i określanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej osób i rodzin z terenu objętego działaniem pracownika.
3. Prowadzenie działalności profilaktycznej zmierzającej do ukazania prawidłowych postaw społecznych.
4. Analiza potrzeb socjalnych ludności oraz pomoc w ich zaspokajaniu.
5. Przeprowadzanie postępowań administracyjnych w zakresie przyznania lub odmowy świadczeń z zakresu pomocy społecznej.
6. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych.
7. Współdziałanie z placówkami służby zdrowia ze szczególnym uwzględnieniem współpracy z lekarzami rodzinnymi i pielęgniarkami - sygnalizowanie potrzeb zdrowotnych osób najbardziej potrzebujących wsparcia.
8. Współdziałanie z takimi instytucjami jak: policja, prokuratura, sąd, zakłady pracy w celu zabezpieczenia niezbędnej pomocy osobom wymagającym wsparcia.
9. Inicjowanie społecznej aktywności, w tym uaktywnianie środowisk, organizacji społecznych i charytatywnych w kierunku podejmowania działań samopomocowych, tworzenie systemu wsparcia.
10. Prowadzenie pracy socjalnej opartej na etapach metodycznego postępowania, zmierzającej do nabycia umiejętności samodzielnego funkcjonowania osób i rodzin.
V. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy, suplementy).
4. Kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe.
5. Dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej.
6. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik do ogłoszenia).
7. Podpisany druk klauzuli informacyjnej stanowiącej załącznik do niniejszego ogłoszenia.
8. Kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na ww. stanowisku.
10. Oświadczenie kandydata o niekaralności,
11. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw publicznych,
12. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku, gdy kandydat jest osobą z niepełnosprawnością.
13. Kserokopia prawa jazdy. Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatów muszą być własnoręcznie podpisane.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta na stanowisko pracownika socjalnego” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Ryczywole, ul. Mickiewicza 10, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 26 lipca 2019 roku w godzinach od 730 do 1530 – oferty, które wpłyną po wskazanym terminie (decyduje data wpłynięcia do siedziby jednostki) lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.
VII. Rekrutacja:
1. Osoby ubiegające się o zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego zostaną poinformowane telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
2. Kierownik GOPS w Ryczywole zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Ryczywół, dnia 16 lipca 2019 r.
